Systeme, Menschen und Organisationsentwicklung

Systeme, Menschen und Organisationsentwicklung

Unsere „Theorieposts“ helfen Interessierten unsere vernetzte Welt auf der Basis von Unterscheidungen besser zu verstehen. Es lohnt sich, das Denken in Netzwerken zu üben. Vielleicht wollen Sie dazu auch den Post vom 24.3….

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Was ist überhaupt ein System?

Was ist überhaupt ein System?

Inzwischen hat es sich herumgesprochen. Wir stecken mitten in einer gesellschaftlichen Transformation, wie sie nur alle paar Jahrhunderte vorkommt. Manche reden vom Zeitalter der Komplexität, manche nennen den Wandel „The Great Transformation“. Schon…

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Scheinproblem Forecasts – Gedankenanstöße

Scheinproblem Forecasts – Gedankenanstöße

Ist Forecasting ein Problem, oder nur ein Scheinproblem? Sicher bekommt ein Manager ein Problem, wenn die Zahlen (wieder) nicht stimmen. Dann führt man eben ein CRM-Tool ein. Dann hat das ein Ende. Aber wird…

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Wer bringt uns die Kultur, die wir brauchen?

Wer bringt uns die Kultur, die wir brauchen?

Wer bringt uns die Kultur, die wir brauchen? Das haben wir vor kurzem bei einem Kunden gehört. Eine gute Frage! „Wie ändern wir unsere Kultur“ wäre eine falsche Frage – sie wurde in…

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Wie schafft man Zukunft?

Wie schafft man Zukunft?

Wie schafft man Zukunft? Eine falsche Frage. Weder die formale Organisation des Alltags noch Machtspiele schaffen Zukunft. Intelligente (vorgedachte) Veränderung von Struktur kann auch keine Zukunft schaffen. Da kann man sich noch so…

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Über (Verkaufs)-Talent

Über (Verkaufs)-Talent

Der Zündfunken (8 min) ist aus einem Gespräch mit Vertriebsprofis eines Kunden entstanden, die sich mit Dr. Wohland über Höchstleistung im Vertrieb unterhalten haben (aus der Erinnerung von mir – Ralf Hildebrandt –…

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