Posts Categorized / Führung

Überbordendes Talent

Überbordendes Talent

Werte Leserinnen und Leser.  Hat man Ihnen schon einmal „Talent“ bescheinigt? Wahrscheinlich. Sie haben bei Geburt eine besondere Eigenschaft mit auf den Weg bekommen, die Sie nicht durch Ausbildung erworben haben. Die klebt…

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Steig´ ein!

Steig´ ein!

Heute geht es um die Königsdisziplin im Change-Management, werte Leserinnen und Leser: die Mitarbeiter ins Boot holen! Ein Dauerbrenner. Ständig muss man die Mitarbeiter irgendwohin „mitnehmen“, für „buy-in“ sorgen oder eben „ins Boot…

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Net gschumpfa isch gnug globt

Net gschumpfa isch gnug globt

Vorauseilender Dank gilt im Rahmen des heutigen Beitrages an unsere werten Leserinnen und Leser aus dem Nicht-Süddeutschen Sprachraum. Dafür, dass Sie diesen Beitrag nicht gleich zugeklickt haben, sondern neugierig geblieben sind.  „Net gschumpfa isch…

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Skaliert das?

Skaliert das?

Werte Leserinnen und Leser,  wenn Sie in dynamischer Umgebung bereits die eine oder andere (Change)-Management Aktivität aktiv oder passiv erleben durften, ist in Ihnen wohl schon der Verdacht gereift, dass sich dadurch eigentlich…

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Rösleinzucht

Rösleinzucht

Optimal an die Marktumgebung angepasste Unternehmen nennen wir „Höchstleister“. Für viele von Ihnen kalter Kaffee, werte Leserinnen und Leser. Da begrüssenswerter Weise ständig frisches Blut den Blog abonniert, mögen die alten Hasen unter Ihnen…

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VUCA World

VUCA World

Vielleicht haben Sie es schon mitbekommen, werte Leserinnen und Leser – wir leben in einer VUCA-Welt! Das ist Ihnen neu? Dann wird es aber Zeit. Gut, dass Sie uns haben. Wir helfen Ihnen…

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Problemtransformation

Ursachen erkennen und benennen. Statt Symptome zu behandeln.

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