Posts Categorized / Kompetenz

Neue Idee? (Weiß nicht II)

Neue Idee? (Weiß nicht II)

Werte Leserinnen und Leser.  Vor ein paar Wochen beschäftigte sich der Beitrag „Weiß nicht.“ mit Wissenslücken. Die Empfehlung: man sollte üben, nicht nur mit seinem Wissen, sondern auch mit seinem Nicht-Wissen umzugehen. Das…

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Weiß nicht.

Weiß nicht.

Darf es passieren, dass man etwas nicht weiß? Schämen Sie sich, wenn es so ist? Tun ganze Teams so, als ob sie es wüssten? Obwohl jeder weiß, dass man eigentlich jemanden fragen müsste?…

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Intelligenzauslöschung

Intelligenzauslöschung

„Also – da stehen wir doch recht kontrovers gegenüber. So geht es nicht weiter. Eine Ansammlung geballter Inkompetenz. So ein Idiot, wie kann man nur“. Wie kann man nur, werte Leserinnen und Leser?…

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Eine (?) Liste für Spitzenleistungen

Eine (?) Liste für Spitzenleistungen

Lieben Sie Listen? Dann haben wir heute etwas für Sie, werte Leserinnen und Leser. Wir könnten es aber auch verstehen, wenn dem nicht so ist. Vielleicht fragen Sie sich, warum eine Liste ausgerechnet…

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Low Performer an Deck!

Low Performer an Deck!

Werte Leserinnen und Leser,  haben Sie Kollegen? Sie arbeiten mit anderen Menschen zusammen? Sitzen (stehen) die irgendwie in der Nähe herum? Wie haben die sich denn so entwickelt in den letzten Jahren? Es…

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Oh – sie geht?

Oh – sie geht?

Dynamikrobuste (neuerdings auch „agile“) Organisationsentwicklung findet heute in jedem Unternehmen statt, welches sich im Markt behauptet. Der Markt erzieht das Unternehmen. „Es“ passt sich an. Es wurde nicht angepasst. Man hat sich das…

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Problemtransformation

Ursachen erkennen und benennen. Statt Symptome zu behandeln.

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