Eine Lanze für den Taylorismus
Müssen Konzerne agil und flockig wie Startups sein, werte Leserinnen und Leser? Taylorismus wird heute oft als rückwärtsgewandte Sturheit einiger Betonköpfe verstanden. Das ist vielleicht angesagt und cool. Aber falsch. Taylorismus ist keine vergangene Mode, sondern ein Organisationstyp, der unter entsprechenden Bedingungen Höchstleistung ist. Tayloristisches Vorgehen schadet nur, wenn man nicht nur Kompliziertes, sondern auch […]