Die Vernunft im Unsinn - der Blog

Haben Sie auch schon einmal bei der Einrichtung von "Innovationsinseln" mitgewirkt, liebe Leser? Nein. Sie nicht. Wir auch nicht. Wir bekommen so etwas auch nur ...

Die Kultur einer Organisation ist ein vielfältiger, aber unsichtbarer Wertehintergrund für das Handeln der Mitglieder. Er setzt das Verhalten auf der Vorderbühne einer „Widerständigkeit“ aus. Jeder merkt, ...

In der Management-Runde im Betriebsrestaurant war man sich nach kurzer Diskussion einig. Mit der Mannschaft von Erik läuft das nicht mehr. Keine Ahnung, was da ...

Heute werfen wir Sie einmal mitten in ein Gespräch, liebe Leser. Nun ja - eigentlich erhaschen wir im Vorübergehen nur einen Fetzen daraus: "... ja, ...

Dynamikrobuste (neuerdings auch "agile") Organisationsentwicklung findet heute in jedem Unternehmen statt, welches sich im Markt behauptet. Der Markt erzieht das Unternehmen. "Es" passt sich an. ...

Manchmal geschieht es, dass ein Manager(in) in einem vertraulichen Gespräch durchblicken lässt, er verspüre Angst. Meist zwischen den Zeilen. Es ist wichtig, so etwas wahrzunehmen ...