„Also – da stehen wir doch recht kontrovers gegenüber. So geht es nicht weiter. Eine Ansammlung geballter Inkompetenz. So ein Idiot, wie kann man nur“. Wie kann man nur, werte Leserinnen und Leser? Wie kann es sein, dass intelligente Menschen es nicht schaffen, ihre Intelligenzen zusammenzulegen? Und man sich sogar beschimpft? Oder sich – wenn […]
Lieben Sie Listen? Dann haben wir heute etwas für Sie, werte Leserinnen und Leser. Wir könnten es aber auch verstehen, wenn dem nicht so ist. Vielleicht fragen Sie sich, warum eine Liste ausgerechnet 6 Punkte enthält und nicht deren 7? Oder nur 3? Andernfalls ist eine Liste (Bullet Points!) eine prima Sache, um dem eigenen 100%-Anspruch
Werte Leserinnen und Leser, haben Sie Kollegen? Sie arbeiten mit anderen Menschen zusammen? Sitzen (stehen) die irgendwie in der Nähe herum? Wie haben die sich denn so entwickelt in den letzten Jahren? Es ist ja nicht gerade überraschungsärmer um einen herum geworden. Man kommt zurecht? Oder könnten Sie sagen, dass die meisten wohl ganz gut
Dynamikrobuste (neuerdings auch „agile“) Organisationsentwicklung findet heute in jedem Unternehmen statt, welches sich im Markt behauptet. Der Markt erzieht das Unternehmen. „Es“ passt sich an. Es wurde nicht angepasst. Man hat sich das eingehandelt. Das kommt an allen Ecken und Enden vor. Auch in Ihrer Organisation. Dumm nur, dass man es nicht (oder nur sehr
Manchmal geschieht es, dass ein Manager(in) in einem vertraulichen Gespräch durchblicken lässt, er verspüre Angst. Meist zwischen den Zeilen. Es ist wichtig, so etwas wahrzunehmen und nicht zu ignorieren. Denn das ist kein Makel, sondern der Hinweis auf ein Führungstalent. Warum? In solch einer Gesprächssituation macht es dem Gesprächspartner nichts mehr aus, auch über Gefühle
Alles, was mit Zukunft zu tun hat, verkauft sich gut. Es scheint dabei schwierig mit der Zukunft. Aber eigentlich ist es recht einfach, werte Leser. Es gibt einen vorhersehbaren Teil der Zukunft – nennen wir ihn den blauen Teil – und einen nicht vorhersehbaren – Sie ahnen es – das ist der rote Teil. Solange
