Liebe Leserinnen, werte Leser, unter Kompetenz verstehen wir die Einheit der Unterscheidung von Wissen und Können. „Einheit“ bedeutet, beides kommt ohneeinander nicht vor, „Unterscheidungen“ (einer Einheit) sind nur fürs Denken gedacht. Und wenn Sie nun, als aufmerksamer Leser unserer Posts den Eindruck haben, dass Sie das doch nicht nur einmal, sondern schon zweimal gelesen hätten, […]
Liebe Leserinnen, werte Leser, unter Kompetenz verstehen wir die Einheit der Unterscheidung von Wissen und Können. „Einheit“ bedeutet, beides kommt ohneeinander nicht vor, „Unterscheidungen“ (einer Einheit) sind nur fürs Denken gedacht. Und wenn Sie nun, als aufmerksamer Leser unserer Posts den Eindruck haben, dass Sie das doch schon einmal gelesen hätten, liegen Sie richtig. So
Liebe Leserinnen, werte Leser, unter Kompetenz verstehen wir die Einheit der Unterscheidung von Wissen und Können. „Einheit“ bedeutet, beides kommt ohneeinander nicht vor, „Unterscheidungen“ (einer Einheit) sind also nur fürs Denken gedacht. Mit „Kompetenz“ (als Einheit) kann zum Beispiel gedacht werden, dass zur Lösung überraschender Dynamikprobleme vorrangig Können gefragt ist, weil es für Überraschungen noch
Liebe Leserinnen, werte Leser, heute haben Sie die Wahl. Welches Statement halten Sie für nützlicher: a) Die Welt ist unsicher. Risiken müssen gemanagt werden. b) Die Welt ist, wie sie ist. Risiken sind unvermeidbar. Man hört ja oft, die Welt sei ein unsicheres Plätzchen. Um ihrer Unsicherheit (Uncertainty) etwas entgegenzusetzen, muss etwas getan werden – Risiken
Liebe Leserinnen, werte Leser, „Schwör, ey!“ ist unter Heranwachsenden eine gebräuchliche Redewendung. Damit soll bekräftigt werden, dass bestimmte Versprechungen wirklich, wirklich ernst gemeint sind: „Ich hab Deinen Schokopudding nicht gegessen, Dana – schwör, ey!“ Beim Schwur überzeugt sich die Beschworene mit einem umsichtigen Blick davon, dass der Schwörende den Schwur nicht hinterrücks mit gekreuzten Fingern
Liebe Leserinnen, werte Leser, was meint jemand, wenn er sich über mangelnde Wertschätzung beklagt? Hat man vergessen, ihn auf der letzten Weihnachtsfeier namentlich zu erwähnen? Wäre es an der Zeit, ihn als „Mitarbeiter des Monats“ auszuhängen? Oder ist mit Wertschätzung die bestätigende Gewissheit gemeint, dass auch andere wissen, wie wertvoll die eigene Arbeit für das
