Wie schafft man Zukunft?
Wie schafft man Zukunft? Eine falsche Frage. Weder die formale Organisation des Alltags noch Machtspiele schaffen Zukunft. Intelligente (vorgedachte) Veränderung von Struktur kann auch keine Zukunft schaffen. Da kann man sich noch so anstrengen. Wenn „Change Management“ also nur noch in trägem Umfeld funktioniert – was ist dann die Alternative? Man kann sich nur experimentierend …