Wenn Unternehmen verblöden
Liebe Leserinnen, werte Leser, wenn Unternehmen „verblöden“, dann sind damit nicht die Bewusstseinsstrukturen von Mitarbeitern und/oder deren Management gemeint, sondern die Strukturen von Organisationen. Organisationen, auch die moderner Unternehmen, und daran sei hier kurz erinnert, bestehen ausschließlich aus Kommunikation (über Entscheidungen). Und wenn diese Kommunikation in Strukturen operiert, die früher einmal nützlich waren, es heute […]