Eine Organisation ist ein soziales System und besteht nicht aus Personen, sondern nur aus Kommunikation. Unternehmen sind Organisationen mit der Umgebung Markt und dem Zweck, Gewinn zu machen.
Liebe Leserinnen, liebe Leser. Vielleicht haben Sie von Marie Kondo schon gehört oder gelesen. Die Japanerin ist ziemlich erfolgreich damit, anderen Menschen beim Aufräumen zu helfen. Sie ist ein „Organizing Consultant“ und sicherlich ein Marketingtalent; „KonMari“ heißt die Methode, die sie entwickelt hat. Wann haben Sie das letzte Mal irgendwo Ordnung hineingebracht, aufgeräumt oder ausgemistet? Und […]
So etwas hat die Welt noch nicht gesehen! Unbeschreiblich! Liebe Leserinnen, werte Leser. Was die Welt schon alles gesehen hat, kann man nicht wissen; „unbeschreiblich“ ist der Ausruf eines überraschten Beobachters. Was ist da unbeschreiblich? Lässt sich eine Überraschung überhaupt beschreiben? Etwas noch nie Dagewesenes? Der Grund für eine Überraschung ist eine fremde oder eine
Liebe Leserinnen, werte Leser, vor etwa einem Jahr beschäftigte sich ein Blog-Beitrag mit Vertrauen als „Erfolgsfaktor im digitalen Wandel“. Und der Empfehlung vieler Berater, man möge eine entsprechende Kultur erzeugen, wenn man sie nicht hat. Die angebotene Erkenntnis damals war: Vertrauen kann man nicht aktiv herstellen. Man kann es an sich entdecken, oder eben nicht. Heute
Vielleicht können Sie dem heutigen Thema etwas abgewinnen, werte Leserinnen und Leser. Auch wenn Sie weder Besitzer eines Unternehmens, noch Teilhaber sind (so geht es ja wohl den meisten). Es gibt im Beitrag vielleicht auch für Ihren Bedarf etwas Anstößiges zu finden. Ganz sicher sogar, wenn Sie gerade dabei sind, die Zelte an alter Wirkungsstätte
Wo fängt man denn am besten an, liebe Leserinnen, werte Leser? Es funktioniert ja so vieles nicht! Drehen Sie es doch einmal auf den Kopf: bei allem, was nicht funktioniert… was funktioniert denn? Gibt es irgendwo irgendetwas, von dem Sie sagen würden, dass es funktioniert? Eine Ausnahme vielleicht? Mit mehr Glück als Verstand? Wenn es
So manches muss (bzw. soll) „richtig“ kommuniziert werden, werte Leserinnen und Leser. Wenn etwas richtig kommuniziert wird, lesen es auch die Leute. So ist die Abteilung Unternehmenskommunikation zum Beispiel dafür verantwortlich, dass die Unternehmensstrategie kommuniziert wird. Wenn die Damen und Herren ihre Arbeit nicht ordentlich gemacht haben, gibt es in der nächsten Mitarbeiterbefragung Punktabzüge. „Von
