Jeder Mensch hat Talente. Unendlich viele. Die meisten bleiben unentdeckt. Sie sind unsichtbar. Sichtbar werden sie erst, wenn eine Person sich von einem Problem angezogen (provoziert) fühlt und ihr die Lösung leichter fällt als den meisten.
Liebe Leserinnen, werte Leser, sind Sie an etwas Lebenshilfe interessiert? Kein Bedarf? Dann bleiben Sie vielleicht trotzdem kurz am Ball. Es ist auch in diesem Beitrag wieder eine interessante Unterscheidung im Angebot. Schließlich geht es um „den“ Menschen. Die Biologie sieht im Menschen den Homo Sapiens. Ein Säugetier aus der Ordnung Primaten (Herrentiere). Die BWL […]
Vielleicht können Sie dem heutigen Thema etwas abgewinnen, werte Leserinnen und Leser. Auch wenn Sie weder Besitzer eines Unternehmens, noch Teilhaber sind (so geht es ja wohl den meisten). Es gibt im Beitrag vielleicht auch für Ihren Bedarf etwas Anstößiges zu finden. Ganz sicher sogar, wenn Sie gerade dabei sind, die Zelte an alter Wirkungsstätte
„Put people first!“ Darum geht es heute, sehr verehrte Leserinnen und Leser. Wahrscheinlich tun Sie das routinemäßig; Sie putten people first. Zumindest dort, wo es nützlich und angebracht ist. Was für Sie Routine ist, scheint anderswo immer einmal wieder eine brandheiße Sache zu sein: „Talent-Management“ taucht als Top-Thema auf. Das Gebot der Stunde ist dann: die
Im Taylorismus* war der Clou, dass Strukturen der Wertschöpfung bevorzugt wurden, in welchen man Ideen nicht mehr (bzw. ziemlich selten) benötigte. Es reichte aus, wenn man Menschen fand, die taten, was Ihnen gesagt wurde. Mentaler Funkenflug war für die meisten Beschäftigten Teil der sogenannten Freizeit. Da war die Welt im Wortsinn „in Ordnung“, werte Leserinnen
Werte Leserinnen und Leser. Vor ein paar Wochen beschäftigte sich der Beitrag „Weiß nicht.“ mit Wissenslücken. Die Empfehlung: man sollte üben, nicht nur mit seinem Wissen, sondern auch mit seinem Nicht-Wissen umzugehen. Das wird immer wichtiger. Wissen entsteht schneller, als man es sich aneignen könnte. Wissen / Nicht-Wissen macht einen Unterschied. Einige von Ihnen fanden
Werte Leserinnen und Leser. Hat man Ihnen schon einmal „Talent“ bescheinigt? Wahrscheinlich. Sie haben bei Geburt eine besondere Eigenschaft mit auf den Weg bekommen, die Sie nicht durch Ausbildung erworben haben. Die klebt an Ihnen. Da sind Sie gut. Der Volksmund versteht unter Talent etwas Angewachsenes. Untrennbar mit Ihnen verbunden: Talent ist zunächst einmal etwas
