Kompetenz

Kuck mal wer da spricht

Werte Leserinnen, liebe Leser, Einstein meinte, die Theorie bestimmt, was man sieht (oder beobachtet). Im organisationstheoretischen Kontext stehen zwei grundlegend verschiedene „Brillen“ zur Auswahl: Die klassisch betriebswirtschaftliche Brille, mit der Organisationen, unter anderem, aus Menschen und deren Verhalten bestehen. Und die funktional orientierte systemtheoretische „FOS“-Brille (wie ich sie hier im Blog immer einmal wieder genannt […]

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Zwei Typen von Meetings

Liebe Leserinnen, werte Leser, Meetings sind Arbeitswerkzeuge, die gepflegt und in einwandfreiem Zustand gehalten werden müssen (was natürlich nicht bedeutet, dass man sich bei der Arbeit nicht einfach auch der Nestwärme wegen zusammensetzen kann und sollte). Mit Arbeitswerkzeugen gearbeitet wird, um Probleme zu lösen, oder um die Voraussetzungen zu schaffen, damit das Lösen von Problemen

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Durchgebissen

Liebe Leserinnen, werte Leser, sind Sie an etwas Lebenshilfe interessiert? Kein Bedarf? Dann bleiben Sie vielleicht trotzdem kurz am Ball. Es ist auch in diesem Beitrag wieder eine interessante Unterscheidung im Angebot. Schließlich geht es um „den“ Menschen.  Die Biologie sieht im Menschen den Homo Sapiens. Ein Säugetier aus der Ordnung Primaten (Herrentiere). Die BWL

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Weiß nicht.

Darf es passieren, dass man etwas nicht weiß? Schämen Sie sich, wenn es so ist? Tun ganze Teams so, als ob sie es wüssten? Obwohl jeder weiß, dass man eigentlich jemanden fragen müsste? Werte Leserinnen und Leser?  Wenn man Hemmungen hat zu sagen, dass man etwas nicht weiß, müsste man darüber reden. Das ist nicht

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