Höchstleistung

Konkurrenzfähigkeit durch an das System der Wirtschaft angepasste Komplexität

Gemeinsamkeiten

Werte Leserinnen und Leser,  heute geht es um Gemeinsamkeiten (auf den zweiten Blick).  Hier ist die Frage: Was könnten zwei in ihrer Leistung (sehr) verschiedene Kulturen unter dem Dach eines Unternehmens gemeinsam haben? Die eine vorn, die andere hinten? Eine erste Vermutung: Bei großen Leistungsunterschieden werden die Gemeinsamkeiten wohl überschaubar sein: Firmenausweis, Arbeitsvertrag… beide nutzen dieselbe […]

Gemeinsamkeiten Read More »

Eine Lanze für den Taylorismus

Müssen Konzerne agil und flockig wie Startups sein, werte Leserinnen und Leser? Taylorismus wird heute oft als rückwärtsgewandte Sturheit einiger Betonköpfe verstanden. Das ist vielleicht angesagt und cool. Aber falsch. Taylorismus ist keine vergangene Mode, sondern ein Organisationstyp, der unter entsprechenden Bedingungen Höchstleistung ist. Tayloristisches Vorgehen schadet nur, wenn man nicht nur Kompliziertes, sondern auch

Eine Lanze für den Taylorismus Read More »

Die Projekt-Feuerwehr

Ein Sportstadion entsteht aus vielen standardisierten Bauteilen und Prozessen. Trotzdem ist seine Herstellung nicht nur Prozess. Denn es enthält immer auch einmalige, oft innovative Besonderheiten. Dies gilt nicht nur für Bauwerke, sondern für viele andere „Anlagen“ wie Chemie-Auftragswerke, Rennwagen oder manche Software-Systeme. So braucht Anlagenbau beides: routinierte Prozesse und innovative Besonderheiten. Er ist Beispiel dualer

Die Projekt-Feuerwehr Read More »

Elfmeter! (Hoch)

Jede Frage braucht einen Konsens über ihre Prämissen (Vorbedingungen, Annahmen), werte Leserinnen und Leser. Fehlt dieser, dann ist die Frage falsch. Oder nur ein Scherz. Wer einen Fußballexperten fragt, ob ein Elfmeter wirklich elf Meter hoch ist, wird Kommentare ernten. Aber keine Antwort. Würde der Experte antworten, würde er die Prämisse akzeptieren, dass ein Elfmeter eine Höhe hat.

Elfmeter! (Hoch) Read More »

Eine (?) Liste für Spitzenleistungen

Lieben Sie Listen? Dann haben wir heute etwas für Sie, werte Leserinnen und Leser. Wir könnten es aber auch verstehen, wenn dem nicht so ist. Vielleicht fragen Sie sich, warum eine Liste ausgerechnet 6 Punkte enthält und nicht deren 7? Oder nur 3? Andernfalls ist eine Liste (Bullet Points!) eine prima Sache, um dem eigenen 100%-Anspruch

Eine (?) Liste für Spitzenleistungen Read More »