Betteln Sie nicht um Ideen …
22. Oktober 2020 - Ralf Hildebrandt
… sondern nutzen Sie Ihre eigenen, liebe Leserinnen, werte Leser.
Die kleine Zuversichtsstärkung ist, leicht abgewandelt, der Titel eines lesenswerten Interviews mit Dr. Wohland im „arbeitsblog“ – dem Online Magazin für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen.
Aus dem Inhalt:
Wie bei jedem dynamikrobusten Unternehmen, findet man auch bei Personaldienstleistern kein kopierbares Wissen als Ursache für deren Leistung. Sondern Talente, die in der Lage sind, immer wieder passende Ideen zu entwickeln (also solche wie Sie, zum Beispiel).
Führungspersönlichkeiten kommt dabei eine besondere Bedeutung zu:
„Sie bewirken, dass die Kraft, die ein Unternehmen bei der Problemlösung entfalten kann, auf ihr Maximum gehoben wird“
Bis übernächste Woche!
Der Inhalt des Posts ist lizenziert CC-BY-NC-ND. Er kann gerne jederzeit unter Namensnennung und Link zu nicht-kommerziellen Zwecken genutzt werden. Bildnachweis: Zach Kadolph on Unsplash
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