Wer noch Helden und Schuldige braucht, um sich die Welt zu erklären, hat noch nichts verstanden.
Heißt das (der Titel), ohne (gerechten) Lohn keine Leistung, liebe Leserinnen, werte Leser? Moderne Unternehmen wissen, dass selbstbestimmte Leistung keine Last ist, sondern Motivation. Sie versuchen, die Talente ihrer Mitarbeiter und die zu…
Liebe Leserinnen, werte Leser. Hier kommt der versprochene Nachschlag zum Beitrag vorletzter Woche. Der hatte darauf hingewiesen, dass die Qualität eines Meetings die Qualität seiner Vorbereitung ist (es gibt Ausnahmen – siehe weiter…
Werte Leserinnen und Leser, junge Unternehmen, die unter Dynamik gewachsen sind, sind dynamik-robust. Natürlich. Das liegt auf der Hand. Gerne werden ihre Erfolge etwas älteren Unternehmen unter die Nase gehalten: “Guckt euch die…
Liebe Leserinnen, liebe Leser. Vielleicht haben Sie von Marie Kondo schon gehört oder gelesen. Die Japanerin ist ziemlich erfolgreich damit, anderen Menschen beim Aufräumen zu helfen. Sie ist ein “Organizing Consultant” und sicherlich ein…
Werte Leserinnen und Leser. Beginnen wir diesen Beitrag mit einem Zitat: “Gefühlt liegt Erleichterung im Raum. Endlich spricht es jemand aus: `Digitalisierung ist ein Modebegriff´.” So schreibt Hanna Reiner der Vorarlberger Nachrichten nach…
Liebe Leserinnen, liebe Leser, Dynamik (davon ist hier im Blog ja ständig die Rede) ist keine Bedrohung. Dynamik ist Alltag. Ganz normale Alltags-Dynamik ist verglichen mit der, die eine betriebs-wissen-schaftlich aufgebaute Organisation prozessieren kann,…
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Ursachen erkennen und benennen. Statt Symptome zu behandeln.
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