Schwierige Nachfolge

Schwierige Nachfolge

Vielleicht können Sie dem heutigen Thema etwas abgewinnen, werte Leserinnen und Leser. Auch wenn Sie weder Besitzer eines Unternehmens, noch Teilhaber sind (so geht es ja wohl den meisten). Es gibt im Beitrag…

weiterlesen

Was funktioniert denn?

Was funktioniert denn?

Wo fängt man denn am besten an, liebe Leserinnen, werte Leser? Es funktioniert ja so vieles nicht! Drehen Sie es doch einmal auf den Kopf: bei allem, was nicht funktioniert… was funktioniert denn?…

weiterlesen

Wofür Manager?

Wofür Manager?

Manager sind Entscheider. Management muss sich Wissen besorgen, damit es entscheiden kann. Ist das so, liebe Leserinnen, werte Leser? Natürlich. Entschieden wird auf Basis von Wissen. Deshalb muss man sich Wissen besorgen. Damit…

weiterlesen

Endlich ist er weg.

Endlich ist er weg.

Wir sind ihn los! Jetzt wird es besser. Große Erleichterung. Der Seufzer war nicht zu überhören. Manche Zeitgenossen sind emotional für ihre direkte Umgebung eine große Belastung. Willkommen zum Beitrag dieser Woche, liebe Leserinnen,…

weiterlesen

Zum Jagen getragen

Zum Jagen getragen

So manches muss (bzw. soll) “richtig” kommuniziert werden, werte Leserinnen und Leser.  Wenn etwas richtig kommuniziert wird, lesen es auch die Leute. So ist die Abteilung Unternehmenskommunikation zum Beispiel dafür verantwortlich, dass die…

weiterlesen

(Nicht) Ganz, wie es beliebt.

(Nicht) Ganz, wie es beliebt.

Werte Leserinnen und Leser,  modern angepinselte “Work”-Konzepte vergaloppieren sich öfter in Richtung Freiheit: Man befreit die Mitarbeiter vom Joch des Managements und ersetzt Organigramme durch Menschenwürde und/oder ein Recht auf Teilhabe. So ungefähr….

weiterlesen