Wer noch Helden und Schuldige braucht, um sich die Welt zu erklären, hat noch nichts verstanden.
Wir machen das jetzt so, … weil ich es sage, werte Leserinnen und Leser. Der Beitrag von vorletzter Woche hat sich über das Eingangstor “Mitarbeiterbefragung” mit Demokratie als wirkungsloser Notbremse (in Unternehmen!) beschäftigt….
Jedes zweite (größere) Unternehmen führt Mitarbeiterbefragungen (MABs) durch, werte Leserinnen und Leser. Das berichtet eine Studie. 97% der Führungskräfte diskutieren die Ergebnisse einer MAB regelmäßig. Daraus resultieren Entscheidungen, die in die strategische Unternehmensführung Eingang…
Es gibt Chefinnen und Chefs, werte Leserinnen und Leser, die gibt´s gar nicht. Die machen sich ernsthaft Sorgen, wenn niemand mehr widerspricht! Dabei sollte man doch gerade das Gegenteil annehmen, oder? Klare Ansage…
Werte Leserinnen und Leser. Vor ein paar Wochen beschäftigte sich der Beitrag “Weiß nicht.” mit Wissenslücken. Die Empfehlung: man sollte üben, nicht nur mit seinem Wissen, sondern auch mit seinem Nicht-Wissen umzugehen. Das…
Werte Leserinnen und Leser. Hat man Ihnen schon einmal “Talent” bescheinigt? Wahrscheinlich. Sie haben bei Geburt eine besondere Eigenschaft mit auf den Weg bekommen, die Sie nicht durch Ausbildung erworben haben. Die klebt…
Darf es passieren, dass man etwas nicht weiß? Schämen Sie sich, wenn es so ist? Tun ganze Teams so, als ob sie es wüssten? Obwohl jeder weiß, dass man eigentlich jemanden fragen müsste?…
+49 711 255 159 82
Ursachen erkennen und benennen. Statt Symptome zu behandeln.
Senden Sie uns ein paar Stichworte, wenn Sie neugierig geworden sind.
