
Visionsplanung 2025
Liebe Leserinnen, werte Leser, dynamikrobuste Organisationsentwicklung “lebt” von Unterscheidungen. Blaues ist kompliziert, Rotes komplex. Probleme sind dual. Für jeden Teil braucht es die passenden Fragen (Wie bzw. Wer). Den komplizierten Teil löst man…