Höchstleistung

Was ist das zu lösende Problem, wenn es um Motivation geht? Motivation ist das Problem, Menschen dazu zu bringen, sich für mich zu opfern.  Motivationsaktivitäten brauche ich nur dann, wenn das was Mitarbeiter tun sollen, den Interessen des Unternehmens, des Managements oder der Kapitalgeber entsprechen soll. Aber nicht den ihren. Wenn man Motivation fordert, egal ob

In den vorangegangen Episoden unseres kurzen Dreiteilers kam man u.a. zur Erkenntnis, dass eine klassische Organisation darauf angewiesen ist, dass Menschen ihre Interessen nicht kennen. Man muss ihnen eine Geschichte erzählen, um den unauflösbaren Gegensatz zwischen dem (notwendigen) Kapital und dem Wunsch nach eigener Entwicklung so gut es geht im Griff zu behalten. Meist ist